為了達成以上的期望,策略目標KPI輔導效益如下: 1.可以在短時間內,讓老闆與各職能幹部,對活動中產出的未來 3年公司發展目標方向,形成共識 2.更可以讓各職能的幹部負起責任,定出部門目標及行動方案,支持公司 3年發展目標及跨部門的目標達成 3.公司從上到下全力支持,相信,老闆未來3年會輕鬆許多,公司的成長也會更加順利 by 梁粲鑫

2009年3月3日 星期二

ERP客製方案

我們建議的合作方式如下:
1.需求訪談:建議與需求提出者共同討論,按顧問時數收費
2.程式撰寫:按約認後規格書製作,按規格書時數收費,預收50%,按規格書功能驗收50%
3.安裝測試:按顧問時數收費
4.追加修改:與規格書不同或沒定義的需求,按製作時數收費


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