為了達成以上的期望,策略目標KPI輔導效益如下: 1.可以在短時間內,讓老闆與各職能幹部,對活動中產出的未來 3年公司發展目標方向,形成共識 2.更可以讓各職能的幹部負起責任,定出部門目標及行動方案,支持公司 3年發展目標及跨部門的目標達成 3.公司從上到下全力支持,相信,老闆未來3年會輕鬆許多,公司的成長也會更加順利 by 梁粲鑫
少子化、人口老化日益嚴重,年輕人工作意願和能力一代不如一代工廠、服務業、公司都沒有足夠好的員工,還好有AI,適當的規劃和應用,就可以取代大部分人類的工作,而且做的又快又好所以,這個世界還能夠繼續運轉,而且可以運轉得越來越好https://newtalk.tw/citizen/view/70628
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